III. TATA TERTIB/ETIKA KERJA
SECARA KESELURUHAN TATA TERTIB/ETIKA SOPAN SANTUN KARYAWAN DAPAT DIPERINCI SEBAGAI BERIKUT: 1. TIDAK BOLEH MELAWAN PERINTAH ATASAN baik dalam tingkah laku dan berbicara secara pribadi maupun dalam forum rapat, termasuk menyela pembicaraan terkecuali ada hal yang sangat urgen/penting. 2. MENYELA PEMBICARAAN ATAUPUN TIDAK SEPENDAPAT DENGAN ATASAN Wajib disampaikan dengan baik dan SOPAN/SANTUN. 3. Bila ada pendapat atau beda pendapat, maka disampaikan setelah Atasan memberi waktu dan kesempatan berbicara barulah hal tersebut dianggap benar. 4. Prinsipnya karyawan WAJIB MEMAHAMI PERINTAH ATASAN DAN TIDAK BOLEH GAGAL PAHAM, kalau belum paham maka minta penjelasan ulang SAMPAI MENJADI PAHAM DAN SANGGUP MELAKSANAKANNYA. 5. SEKIRANYA TIDAK SANGGUP ATAU TIDAK MAMPU MELAKSANAKANNYA KARENA keterbelakangan diri, tidak mampu dan tidak cakap, maka KARYAWAN WAJIB memohon kepada...
